עולם הגיוס ומשאבי האנוש נמצא בתקופה של שינוי מואץ. טכנולוגיות חדשות, בינה מלאכותית, אוטומציה וכלים מבוססי דאטה משנים את הדרך שבה ארגונים מאתרים, מעריכים ומגייסים עובדים. לצד זאת, גם הציפיות של מועמדים ועובדים משתנות והם מחפשים חוויה אישית יותר, תקשורת מהירה, שקיפות והתאמה אמיתית בין האדם לארגון.

הכנס יתמקד בנקודת המפגש שבין טכנולוגיה, אנשים ותהליכי עבודה חכמים. נדבר על הדרך שבה AI משנה את עולם הגיוס ומשאבי האנוש, כיצד משלבים אוטומציה מבלי לאבד את המגע האנושי, ואיך יוצרים תהליכים יעילים, מדויקים וחווייתיים יותר הן עבור המגייסים והן עבור המועמדים.

במהלך הכנס נעסוק במגמות המרכזיות שמעצבות כיום את עולם הגיוס ומשאבי האנוש: שילוב AI ואוטומציה בתהליכי HR, אסטרטגיות גיוס חכמות, מיתוג מעסיק, חוויית מועמד ועובד, פיתוח מנהלים וטאלנטים, שימוש ב HR Analytics לקבלת החלטות, וחיזוק החיבור בין אנשים, ביצועים ותרבות ארגונית. לצד ההשראה והחדשנות, המשתתפים יקבלו כלים פרקטיים, דוגמאות מהשטח ופתרונות ישימים שיסייעו להם להוביל תהליכי גיוס ומשאבי אנוש מדויקים, חדשניים ואנושיים יותר.