פסטיבל משאבי האנוש 2026 הוא היום שבו כל תחומי ה-HR נפגשים תחת קורת גג אחת – כדי להעניק לכם ידע, כלים וחיבורים שישנו את הדרך שבה אתם מנהלים אנשים ותהליכים בארגון.
זה הזמן לקחת את ה-HR לשלב הבא – ללמוד מהטובים ביותר, להיחשף לרעיונות פורצי דרך, ולצאת עם כלים יישומיים שיעשו את ההבדל כבר ביום שאחרי.
17 במרץ 2026 | אקספו תל אביב
מה מחכה לכם בפסטיבל?
כנס משאבי אנוש: הפיכת המחלקה למנוע צמיחה עסקי, ניהול עובדים ותהליכים, מדידה ובניית מדדים, אסטרטגיית HR שמחברת בין אנשים לתוצאות.
כנס רווחה וחוויית עובד: חוסן, מחוברות ומוטיבציה, תוכניות רווחה מותאמות, חוויית עובד כאסטרטגיה עסקית.
כנס הדרכה ופיתוח ארגוני: תוכניות פיתוח מנהלים וטאלנטים, ניהול קריירות, בניית תרבות ארגונית שמניעה ביצועים, HR Analytics.
כנס גיוס וחוויית מועמד: אסטרטגיות גיוס חכמות, מיתוג מעסיק, חוויית מועמד חיובית, ניהול תהליכי גיוס באמצעות HR Tech.
כל מה שה-HR צריך – טכנולוגיה, פתרונות וספקים מובילים במקום אחד!
גלו פתרונות חכמים לניהול מחלקת HR, אוטומציה בתהליכים, HR Analytics, AI וחוויית עובד מותאמת אישית – והתנסו בעצמכם במקום אחד.
הרצאות חיות ומעוררות השראה – מנהלים בכירים, יועצים מומחים וחוקרים שמביאים ידע טרי מהשטח.
סדנאות פרקטיות – מהשולחן לעשייה – כלים מוכנים ליישום, פתרון אתגרים מהארגון שלכם, למידה אינטראקטיבית ומשחקי תפקידים.
נטוורקינג ברמה אחרת – פגישות עם עשרות אנשי מקצוע, חילופי ידע ושיתופי פעולה.
חניה מוזלת במרכז הירידים – חוויה נוחה ונטולת מתחים.
הגרלה על קרוז זוגי – ריגוש נוסף ביום עמוס בתוכן מקצועי והזדמנויות בלתי נגמרות.
︎ מנהלי/מנהלות משאבי אנוש
︎ מנהלי/מנהלות רווחה וחוויית עובד
︎ מנהלי/מנהלות, מומחי/ות הדרכה ופיתוח ארגוני
︎ מנהלי/מנהלות גיוס וחוויית מועמד
︎ אנשי תקשורת פנים-ארגונית
הירשמו עכשיו והבטיחו את מקומכם בפסטיבל משאבי האנוש 2026!

























פסטיבל משאבי אנוש!
8:00-9:00
התכנסות, נטוורקינג, כיבוד קל, וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש
9:00-9:10
פתיחת הכנס
יורם שולטהייס | מנכ"ל HRus
9:10-9:40
להפוך ניהול אנושי למנוע צמחיה עסקי
אריה פישביין | מנכ"ל אפיק יעוץ וניהול
המודל האנושי כנשק סודי לארגונים מצליחים –ההרצאה מדגישה את ההבדל בין ניהול למנהיגות, ומתמקדת במנהיג הסוחף את אנשיו אחריו בכוח הכריזמה ובכוח הטיפול האנושי שלו באנשים, ובכך מגביר להם את המוטיבציה ומשפר את ביצועי הארגון.
9:40-10:10
אוטומציות עם כלי AI ליישום בעולם ניהול ההון האנושי
עידן טפירו | שותף ומייסד +HR
בשנים האחרונות יותר ויותר ארגונים מנסים להתאים את עצמם לשינויים בשוק העבודה, התאמות בתנאים, שכר, תהליכי גיוס ועוד. בהרצאה נכיר את החשיבות למעסיק שיש לארגון מבוסס כישורים דווקא בעולם משתנה שבו לטייטלים אין יותר משמעות. קיימים הרבה ארגונים שנמצאים בשלב זה או אחר של הטמעת השיטה, אבל עובדים בתוך כאוס, ומודל ADAPT מארגן את החשיבה, עם מה להתחיל, ובמה לא לגעת בתוך התהליך.
10:10-10:40
רלוונטיות אישית בעידן ה-AI - מסע בחמש היבשות למנהלי משאבי אנוש
איילה ראובן ללונג | מנכ"לית EQ.el
10:40-11:30
הפסקה ראשונה, נטוורקינג, כיבוד קל וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש.
11:30-11:50
חוקי המשחק החדשים- המדריך להובלת השינוי בעולם כאוטי
אסף שגב | מנכ"ל ECOLEADERS
11:50-12:10
נוירו-חיוביות: תכנות המוח לחשיבה חיובית
רוניטל רובינשטיין | יועצת ארגונית ומרצה לנוירו-חיוביות BRIGHREN
הרצאה קלילה המשלבת מחקרים מרתקים ודוגמאות מהיומיום על הכוח של המוח ואיך ניתן לתכנת את המוח לאושר בחיים ובעבודה. בואו להכיר ולתרגל כלים לאימון המוח לחיוביות וללמוד איך ליישמם בארגון.
12:10-12:30
הרגע שבו הצוות שלך חזר לנשום – ולנצח
נמרוד גוברין | מנכ"ל IPPON
דועכת והברק בעיניים נעלם. בהרצאה נחשף מהלך יפני אחד קצר ומדויק – IPPON 本 – שמחזיר אנרגיה, חדות ושיא בביצועים, בלי להעמיס עוד תהליכים. נלמד איך להשיג יותר תוצאות עם פחות חיכוך, לשמור על חוסן מנטלי ולחזור לאנרגיה שהייתה “פעם”. זו חוויה ייחודית שמיישמת עקרונות יעילות יפניים בהשראת אומנויות הלחימה, ומחזירה צוותים לשיא ביצועים כאן ועכשיו.
12:30-13:00
הפסקה שניה, נטוורקינג, כיבוד קל וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש.
13:00-13:30
AI ל-HR: שימושים מתקדמים
שי AI
13:30-14:00
לנהל ולהוביל תכנית עבודה אישית בתוך מציאות של עומס ושינויים
אוריה שלג | מנחה ומובילה תהליכי פיתוח אישי, מקצועי וארגוני
14:30-15:00
הפסקת צהריים
15:00-16:30
סדנאות לבחירה
סדנא: פיתוח מנהלים באמצעות בינה מלאכותית
15:30-17:00
פיתוח מנהלים באמצעות בינה מלאכותית
אריאל גורדון | מנהלת חטיבת פיתוח המנהיגות, O.D. Consulting
רגע לפני שסוגרים את היום, בואו להתנסות בגישה חדשה לפיתוח מנהלים, כזו שמתחילה מהשוק ולא מהסילבוס.
ב-90 דקות נבנה יחד ניתוח סביבה עסקית באמצעות כלי AI שונים, נתרגם אותו לאתגרים ניהוליים, ונחבר בין מה שקורה בשטח לבין תכנית פיתוח ממוקדת ומוכוונת תוצאה.
הסדנה כוללת הדגמה חיה, תרגול מונחה, ותוצרים מעשיים שתוכלו לקחת איתכם לארגון ליישום, כבר מחר בבוקר. בואו עם המחשב, ועבדו במקביל למנחה, כך שלמחרת בבוקר תוכלו להתחיל את תוכנית פיתוח המנהלים החדשה שלכם!
8:00-9:00
התכנסות, נטוורקינג, כיבוד קל, וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש
9:00-9:10
פתיחת הכנס - יורם שולטהייס | מנכ"ל HRus
יורם שולטהייס | מנכ"ל HRus
9:10-9:30
שישה שיעורים מרכזיים מ־15 שנה של הכנת אנשים וארגונים לעידן הבינה המלאכותית
איילה ראובן ללונג | מנכ"לית EQ.el
בהרצאה יוצגו שישה שיעורים פרקטיים להכנת המשאב האנושי לעולם העבודה החדש ולעידן ה-AI, המבוססים על ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים בארץ ובעולם, לצד כלים מעשיים ליישום מיידי בארגון.
9:30-9:50
מנהלי למידה ופיתוח ארגוני כסוכני שינוי - עיצוב תודעה ארגונים עם Lego Serious Play
תחיה אלונה אלתר | מנכלית חברת Connectim Executive Search & Training
המציאות הארגונית היום מורכבת, משתנה במהירות ומלאה באי־ודאות. קצב העבודה גבוה יותר, ריבוי השינויים יוצר עומס יומיומי, וארגונים נדרשים לפעול אחרת מבעבר. בתוך המציאות הזו מתווספת לתפקיד של למידה ופיתוח ארגוני שכבה חשובה: השפעה על התודעה הארגונית – האופן שבו אנשים מבינים את המציאות, מפרשים מצבים מורכבים ופועלים יחד. בהרצאה נדבר על איך מחזקים את ההשפעה הזו דרך שיח, למידה ועשייה משותפת, ובין היתר ניגע בלמידה מבוססת עשייה (Doing), כמו LEGO® Serious Play®, ככלי תומך בתהליכי שינוי.
9:50-10:10
משחקולוגיה ארגונית תוצאתית
אור ברנט שלו | מנכ"ל GAMEOLOGY
10:10-10:40
FROM FIXER TO DEVELOPER
אסף שגב | מנכ"ל ECOLEADERS
10:40-11:30
הפסקה ראשונה, נטוורקינג, כיבוד קל וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש.
11:30-12:00
האם מנהיגות היא תכונה מולדת או נרכשת?
שי AI
פירוט ההרצאה
12:00-12:30
הדרכה ופיתוח ארגוני בעידן ה AI והאוטומציה : מה באמת עומד להשתנות?
בהנחיית מר ארז אלמוגי | מנכ"ל בלנצ'ארד ישראל,
ובהשתתפות:
מר אבי אמיתי - מנכ"ל BriskWhale
ד"ר ערן גל - מכללת HIT
מר ג'אז ורשינין | מומחה לטכנולוגיות למידה
12:30-13:00
הפסקה שניה, נטוורקינג, כיבוד קל וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש.
13:00-14:00
מהשוטף לאסטרטגי: לצאת ממלכודת כיבוי השריפות
טלי סגל | בו בזמן
14:30-15:00
הפסקת צהרים
15:00-16:30
סדנאות לבחירה
סדנא: פיתוח מנהלים באמצעות בינה מלאכותית
15:30-17:00
פיתוח מנהלים באמצעות בינה מלאכותית
אריאל גורדון | מנהלת חטיבת פיתוח המנהיגות, O.D. Consulting
רגע לפני שסוגרים את היום, בואו להתנסות בגישה חדשה לפיתוח מנהלים, כזו שמתחילה מהשוק ולא מהסילבוס.
ב-90 דקות נבנה יחד ניתוח סביבה עסקית באמצעות כלי AI שונים, נתרגם אותו לאתגרים ניהוליים, ונחבר בין מה שקורה בשטח לבין תכנית פיתוח ממוקדת ומוכוונת תוצאה.
הסדנה כוללת הדגמה חיה, תרגול מונחה, ותוצרים מעשיים שתוכלו לקחת איתכם לארגון ליישום, כבר מחר בבוקר. בואו עם המחשב, ועבדו במקביל למנחה, כך שלמחרת בבוקר תוכלו להתחיל את תוכנית פיתוח המנהלים החדשה שלכם!
8:00-9:00
התכנסות, נטוורקינג, כיבוד קל, וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש
9:00-9:10
פתיחת הכנס - יורם שולטהייס | מנכ"ל HRus
יורם שולטהייס | מנכ"ל HRus
9:10-9:40
עבודה מהבית, עבודה מהמשרד וה-AI – האם ניתן לשמור על הWELL BEING של העובד בעולם כאוטי
ד"ר גדי רביד | דיקן בית הספר למנהל עסקים במכללה האקדמית נתניה, ומנכ"ל חברת הייעוץ "החוליה החסרה"
שנים אנו בעולם עבודה משתנה. אבל השנה האחרונה היא העוצמתית ביותר בנושא זה. נראה שהאדם במערכות הארגונית "נשחק" מכל כוון.
במציאות זו שרק תלך ותחריף איך ניתן לשמר את ה-WELL BEING של העובד שהוא עדיין המפתח למוטיבציה ולהשקעה של האדם בארגון.
9:40-10:10
מה שמנהלי משאבי אנוש לא יודעים על פנסיה עלול לעלות לעובדים ביוקר, ומה האחריות האמיתית שלכם בתוך הסיפור הזה.
ירון דוויק | סמנכ"ל פרופיט
הפנסיה של העובדים היא אחד הנושאים הכי מוזנחים אבל גם הכי רגישים בתוך ארגונים.
בהרצאה ירון דוויק, מבכירי תעשיית הביטוח, חושף איך החלטות “טכניות” ושתיקות קטנות של HR הופכות לטעויות יקרות עבור עובדים בגילאי 40+ ופורשים.
נדבר על רגולציה, אחריות, ומה באמת מצופה ממנהלי משאבי אנוש בעידן שבו העובדים מצפים ליותר משוברי נופש.
10:10-10:40
מהפכת הארגון הרב גילי - עבודה בעידן החיים הארוכים
נירית זקוביץ' שיישון | הג'וינט, מורן גושן יוסף | סמנכ"לי משאבי אנוש קבוצת באבקום, דלית שיף | מנהלת משאבי אנוש חברת החשמל
איך מעצבים מסע חיי עובד מותאם לשונות הגילית בארגון ומייצרים ערך עסקי?
מה מקומו של הארגון בחיי העובד בעידן החיים הארוכים?
וכשכולנו מתבגרים -זה חשוב לכולנו!
בואו להכיר פרקטיקות מארגונים שכבר שם!
10:40-11:30
הפסקה ראשונה, נטוורקינג, כיבוד קל וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש.
11:30-12:00
הטכנולוגיה האנושית של ארגונים מצליחים - מה באמת קובע ביצועים בארגון ברגע האמת?
אילנה ברי | שלמא, זהבית מדהלה | שלמא
ארגונים רבים משקיעים בהכשרה, אך תחת עומס ולחץ המוח חוזר אוטומטית לדפוסים ישנים – זו אינה בעיה של ידע, אלא של תפקוד מוחי בזמן אמת. שיטת שלמא מציעה גישה פורצת דרך המאמנת את "השריר המנטלי" באמצעות אבחון QEEG ונוירופידבק, כדי להחליף תגובות אוטומטיות ביציבות וגמישות. בהרצאה נחשוף כיצד אימון המנגנון המוחי מייצר יכולות חדשות של ניהול וקשב, ונעניק למשתתפות כלים יישומיים וערכת אבחון במתנה.
12:00-12:30
תהליכי ריפוי תודעתיים
תניא קלדס | עלמא
12:30-13:00
הפסקה שניה, נטוורקינג, כיבוד קל וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש.
13:00-13:30
מפתחות לחשיבה יצירתית
יונתן בן גל | מורה דרך לחשיבה יצירתית
13:30-14:00
ואם נחיה לנצח?
מלי אלקובי | DYNAMIX
14:30-15:00
הפסקת צהרים
15:00-16:30
סדנאות לבחירה
סדנא: פיתוח מנהלים באמצעות בינה מלאכותית
15:30-17:00
פיתוח מנהלים באמצעות בינה מלאכותית
אריאל גורדון | מנהלת חטיבת פיתוח המנהיגות, O.D. Consulting
רגע לפני שסוגרים את היום, בואו להתנסות בגישה חדשה לפיתוח מנהלים, כזו שמתחילה מהשוק ולא מהסילבוס.
ב-90 דקות נבנה יחד ניתוח סביבה עסקית באמצעות כלי AI שונים, נתרגם אותו לאתגרים ניהוליים, ונחבר בין מה שקורה בשטח לבין תכנית פיתוח ממוקדת ומוכוונת תוצאה.
הסדנה כוללת הדגמה חיה, תרגול מונחה, ותוצרים מעשיים שתוכלו לקחת איתכם לארגון ליישום, כבר מחר בבוקר. בואו עם המחשב, ועבדו במקביל למנחה, כך שלמחרת בבוקר תוכלו להתחיל את תוכנית פיתוח המנהלים החדשה שלכם!
8:00-9:00
התכנסות, נטוורקינג, כיבוד קל, וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש
9:00-9:10
פתיחת הכנס - יורם שולטהייס | מנכ"ל HRus
יורם שולטהייס | מנכ"ל HRus
9:10-9:40
אוטומציות הלכה למעשה
מרב באבאי | Proman
9:40-10:10
כשה-AI מנצח את הראיון
נועה וייסבורד | הד-האנטרית ויועצת קריירה בכירה TOP EXPERT
הבעיה אינה בשימוש של מועמדים ב-AI. הבעיה היא שהראיון הניהולי לא עודכן לכללי המשחק החדשים.
בהרצאה נבחן מדוע הפער הזה מתרחש, מה המחיר הארגוני של ראיונות לא מקצועיים, וכיצד שינוי תפיסת הראיון ככלי ניהולי יכול לשפר את איכות החלטות הגיוס, קיצור תהליכים והפחתת טעויות גיוס בארגון.
10:10-10:40
מנהלים כמפתחי הון אנושי: המפתח להאצת ביצועים ארגוניים
דקלה טביב הרוניאן | מומחית לניהול קריירה
בעולם העסקי המודרני, הארגונים המובילים מבינים שפיתוח ההון האנושי אינו רק תפקידה של מחלקת משאבי אנוש או הדרכה, אלא משימה קריטית המוטלת על כתפי המנהלים בכל הדרגים.
הרצאה זו חושפת כיצד המעבר מתפיסת המנהל כ"מפקח" לתפיסתו כ"מפתח טאלנטים" מהווה גורם מכריע בביצועים ארגוניים, בשימור עובדים ובבניית יתרון תחרותי.
ההרצאה מציגה מודלים פרקטיים המאפשרים למנהלים להטמיע פיתוח מקצועי בשגרת העבודה היומיומית, ליצור תרבות של צמיחה מתמדת ולהפוך את הלמידה לחלק בלתי נפרד מהפעילות השוטפת.
דרך מחקרים עדכניים ומקרי בוחן, נבחן כיצד מנהלים שמאמצים גישה זו משיגים שיפור משמעותי בתוצאות העסקיות, במחוברות העובדים ובגמישות הארגונית לאורך זמן.
10:40-11:30
הפסקה ראשונה, נטוורקינג, כיבוד קל וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש.
11:30-12:00
יישומי AI בעולמות הגיוס
ינאי זגורי | ExperTeam
פירוט הרצאה
12:00-12:30
כשבוטים מגייסים אנשים: שימור האנושיות בחווית המועמד
הגר מן סרוסי | מעוף
ארגונים שואפים להשקיע בטכנולוגיות גיוס כדי לייעל תהליכים, אך לעיתים נפגעת חוויית המועמד. בהרצאה נדבר על הפרדוקס של הגיוס המודרני ונציג כלים פרקטיים ליצירת חוויית מועמד אנושית, גם בעולם אוטומטי לחלוטין.
12:30-13:00
הפסקה שניה, נטוורקינג, כיבוד קל וביקור בתערוכת הפתרונות והשירותים למשאבי אנוש.
13:00-13:30
"גזלייטינג" בעולמות הגיוס: איך משפיעה תופעת חוסר המענה למועמדים על הארגון שלכם?
עודד אברהם | מומחה משאבי אנוש, גיוס וקריירה - DefyingGravity
13:30-14:00
מורכבות הגיוס בעמותת אנוש
עידו קמינצקי | סמנכ"ל משאבי אנוש, בעמותת "אנוש"
פירוט הרצאה
14:30-15:00
הפסקת צהרים
15:00-16:30
סדנאות לבחירה
סדנא: פיתוח מנהלים באמצעות בינה מלאכותית
15:30-17:00
פיתוח מנהלים באמצעות בינה מלאכותית
אריאל גורדון | מנהלת חטיבת פיתוח המנהיגות, O.D. Consulting
רגע לפני שסוגרים את היום, בואו להתנסות בגישה חדשה לפיתוח מנהלים, כזו שמתחילה מהשוק ולא מהסילבוס.
ב-90 דקות נבנה יחד ניתוח סביבה עסקית באמצעות כלי AI שונים, נתרגם אותו לאתגרים ניהוליים, ונחבר בין מה שקורה בשטח לבין תכנית פיתוח ממוקדת ומוכוונת תוצאה.
הסדנה כוללת הדגמה חיה, תרגול מונחה, ותוצרים מעשיים שתוכלו לקחת איתכם לארגון ליישום, כבר מחר בבוקר. בואו עם המחשב, ועבדו במקביל למנחה, כך שלמחרת בבוקר תוכלו להתחיל את תוכנית פיתוח המנהלים החדשה שלכם!
בין המשתתפים בכנס,
יוגרל קרוז זוגי!*
Leagend of the seas Royal Caribbean
*בכפוף לתקנון ההגרלה
האירוע מיועד לסמנכ"לי ומנהלי משאבי אנוש,
רווחה, גיוס, הדרכה ופיתוח ארגוני.


מומחה משאבי אנוש, גיוס וקריירה
Defying Gravity

סמנכ"ל משאבי אנוש
עמותת "אנוש"

תיאור תפקיד
שם חברה


מנכ"ל
BriskWhale

מנכ"ל
בלנצ'ארד ישראל


מנחת תהליכי פיתוח

מנכ"ל
ECOLEADERS

מנכ"ל
IPPON

מנכ"ל
GAMEOLOGY

מנכ"ל
אפיק
הירשמו עכשיו ושמרו מקומות בפסטיבל של השנה!
השאירו פרטים
השאירו פרטים
השאירו פרטים